“三個轉化”是公司黨委加強和改進新時期黨建工作的基本思路和重要途徑。今年以來，為進一步增強“三個轉化”實踐活動的針對性、實效性、科學性，逐步形成長效工作機制，公司各級黨組織積極響應公司黨委號召，認真組織學習和理解“三個轉化”的意義和內涵，不斷創新思路、創新方法、創新載體，全面推進和深化“三個轉化”實踐活動，把企業黨的建設工作與改革發展任務有機結合起來，有力地推動了企業的發展。

　　

2008年，公司黨委總結近年來黨建工作經驗提出了“三個轉化”的新思路，要求各級黨組織緊緊圍繞企業黨建重點工作、企業發展戰略目標和生產經營建設中心任務，認真開展“三個轉化”實踐活動。今年是公司全面推進“三個轉化”活動的關鍵一年，公司各級黨組織緊緊圍繞企業改革發展穩定和生產經營建設中心任務，以創建“四好”班子、“五好”黨支部和建設“高好精優”一流黨員隊伍為目標，以各單位在保和諧、促發展中面臨的形勢任務以及熱點、難點問題為突破口，進一步創新設計活動載體，積極組織黨員參與，努力形成工作機制，共設計降本增效、攻堅克難、安全衛士、黨員示范崗、黨員文明承諾、技能提升、知識氧吧等活動載體1000余個。各級黨組織在認真設計活動載體的基礎上，積極組織開展實踐活動，取得了較好的效果。如，不銹熱軋廠電器支部黨小組，針對設備容易出現問題的狀況，組織黨員每月進行應急預案演練，進一步提高了黨員技能和素質，使黨員都成為一崗多能型人才，有效降低了設備故障率。自動化公司工程制造聯合黨支部在實踐活動中開設技術黨課，邀請黨員技術能手在黨課上講授專業技術知識，深受黨員歡迎。焦化廠黨委在各支部開展黨員示范崗活動，每月組織評價獎勵，有效調動了黨員標準化操作的積極性和主動性。