2月2日，太鋼集團召開2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。會上，太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅作重要講話并代表公司領導班子作廉潔承諾。黨委副書記、紀委書記汪震作2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告。會議由總經理、黨委副書記李華主持。

汪震在報告中指出，2023年，公司黨委、紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真領會并深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，全面貫徹落實中國寶武黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持以嚴的基調、以系統觀念、以久久為功的韌勁，把正風肅紀反腐與公司深化改革、優化治理、推動發展貫通起來，持之以恒推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為公司奮進新征程、推進高質量發展提供了堅強保障。在取得成績的同時我們也要清醒看到，對標對表全面從嚴治黨新部署、新任務、新要求，公司還存在不少差距。主要表現在：一些干部對反腐敗斗爭嚴峻復雜形勢認識還不到位，自我約束不夠嚴格；全面從嚴治黨“四責協同”還不夠有力有效；一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的舉措還不夠豐富，各類監督體系還不夠協同高效；破解基層監督難題的效果還有待提升，不敢監督、不善監督等問題依然存在，較真碰硬的精神不夠；隊伍規范化、法治化、正規化建設還有短板弱項。這些問題必須高度重視、認真解決，務求實效，鍥而不舍推動黨風廉政建設向縱深發展。

盛更紅指出，2024年是學習貫徹黨的二十大精神承上啟下的關鍵之年，是太鋼扎實推進高質量發展、加快建設世界一流不銹鋼企業的重要一年。面對嚴峻挑戰，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委三次全會精神和習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，全面貫徹落實中國寶武黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅持穩中求進工作總基調，深入推進自我革命，健全全面從嚴治黨體系，強化斗爭精神、增強斗爭本領，扎實推進清廉太鋼建設，為全面推進公司高質量發展提供堅強保障。

就進一步做好2024年黨風廉政建設工作，盛更紅強調，一是要深化認識提高站位，增強全面從嚴治黨的責任感、使命感和緊迫感。習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話，深刻闡述了黨的自我革命的重要思想，科學回答了關于黨的自我革命的三個重大問題，明確提出推進自我革命“九個以”的實踐要求，我們要深入學習領會這些新論斷、新觀點、新要求，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上，從中找理念、找思路、找方法、找舉措，馳而不息推進全面從嚴治黨。二是要圍繞中心服務大局，以有力監督確保方向正確、穩中求進。緊緊圍繞習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央大政方針加強政治監督，推進各項重大決策部署貫徹到位、執行到位，堅持把服務保障高質量發展作為政治監督的目標路徑，把增強巡察精準性有效性作為政治監督的有力抓手，把壓實“四責協同”作為政治監督的重要內容，促進形成自覺對標對表、積極履職盡責、真抓真管的良好局面。三是要從嚴從實糾治“四風”，以新風正氣加速發展步伐。突出深化落實中央八項規定精神，著力打通貫徹落實工作中的堵點難點，糾正執行過程中的落差偏差，堅持風腐同查同治、統籌推進黨風黨紀一起抓，持續激活釋放治理成效。四是要全面加強黨的紀律建設，把建設清廉太鋼向縱深推進。堅持把紀律建設擺在更加突出的位置，把鐵的紀律貫徹到執紀各個環節，堅持精準運用“四種形態”，既要用監督加壓，又要用信任加力，為激發黨員干部干事創業內生動力營造良好環境。五是要深化標本兼治，在提高一體推進“三不腐”能力水平上下功夫。堅持零容忍懲治不動搖，將一體推進“三不腐”機制貫通到“廉潔太鋼”建設各個方面，抓住定政策、做決策、審批監管等關鍵權力，聚焦重點領域完善權力配置和運行制約機制，讓“不敢”“不能”“不想”環環相扣。六是要鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，淬煉永不生銹的忠誠守護者。深入總結運用主題教育和教育整頓的經驗做法，堅決查處執紀違紀、失職失責行為，努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿，確保執紀權力在陽光下規范運行，為公司加快提高核心競爭力、增強核心功能，建設世界一流不銹鋼企業提供更加有力的政治保障。

為貫徹落實好會議精神，李華提出三點要求：一是堅持思想政治引領，深入學習貫徹中央紀委三次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞全力打造世界一流不銹鋼企業的戰略目標，謀劃和推進黨的自我革命，堅持內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，持續正風肅紀，使黨的自我革命轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。二是要將依法合規治企擺上重要議程，加強總體謀劃和推動落實，及時分析研究解決重大問題，突出關鍵環節和重點事項，固根基、補短板、強弱項，持續完善制度建設，做到用制度管權、管事、管人，著力防范化解各類風險。三是堅持貫通責任鏈條，凝聚監督合力發揮全面從嚴治黨引領保障作用，將全面從嚴治黨責任體系落實到最小單元，使上級的部署要求在基層不斷拓展深化，推動對黨員干部日常監督管理的精準化、規范化、常態化，營造風清氣正的干事創業氛圍。

會議以視頻方式召開。公司助理以上領導，各職能部門、業務部門、業務中心正職領導，部分黨員職工代表在主會場參會，各基地、分子公司、二級單位班子成員、科室(作業區)負責人、專兼職紀檢干部在分會場參會。