近日,由中國企業管理研究會社會責任專業委員會和北京融智企業社會責任研究所共同編寫的國內首份系統評價上市公司社會責任能力建設水平的報告《中國上市公司社會責任能力成熟度報告（2015）》公開發布。根據報告評價結果，太鋼不銹為金屬非金屬采礦行業唯一一家社會責任成熟度達到60分以上的企業。

 

企業社會責任能力成熟度是對企業社會責任能力發展水平的度量，集中體現為企業在實現社會責任目標或構想所具有的知識、技能和意愿水平。此次報告從社會責任理念與戰略、社會責任推進管理、經濟價值創造能力、社會價值創造能力、環境價值創造能力以及合規透明度運營六個維度，對滬深300上市公司的社會責任能力建設水平進行了系統評價。報告將企業社會責任能力成熟度由低到高劃分無能級、弱能級、本能級、強能級和超能級等五個等級，滬深300上市公司中太鋼不銹與中國石化、中國神華等12家上市公司社會責任能力成熟度達到60分以上。

 

近年來，太鋼不銹不斷深化對社會責任的認識和實踐，連續七年發布社會責任報告，建立起完善的社會責任管理體系和工作機制，將社會責任管理融入企業發展戰略、業務流程和運營管理全過程，社會責任建設水平持續提高。太鋼不銹始終堅持以價值創造為核心，以科技創新推進品種結構優化升級，實施精品戰略，形成了高效、節能、長壽型綠色產品集群，全力助力中國制造；采用先進工藝技術，實施一大批節能減排循環經濟項目，形成了較為完整的固態、液態、氣態三大廢棄物循環經濟產業鏈；加快由企業內部的小循環向社會的大循環轉變，通過高效利用城市生活污水、為城市提供熱源氣源等，實現了與城市的和諧共融，成為中國鋼鐵企業綠色發展標桿；秉承和諧企業共建、發展成果共享的理念，不斷拓展與相關利益方的溝通交流，推動與投資者、員工、客戶、供應商的共同成長，共創價值，贏得了社會各界的廣泛尊重。