近日，太鋼集團正式印發《太鋼十大質量禁令》（以下簡稱《禁令》），從“人、機、料、法、環”全維度劃定質量管理底線，旨在強化全員質量紅線意識，加強誠信文化建設，落實 2025 年“質量月”啟動會精神，為產品質量安全提供剛性保障。

《禁令》內容聚焦生產全流程關鍵環節，明確十條不可觸碰的 “紅線”。在人員管理上，嚴禁無資質者從事關鍵質量控制崗位，要求質檢人員持《質量檢驗、判定人員任職資格證書》上崗；在設備與計量管理上，嚴禁裝備精度不達標、關鍵計量器具失效過期時繼續生產使用，明確設備精度紅線與計量器具校準周期；在生產規范上，嚴禁無崗位規范、控制計劃、工藝規程時盲目生產，杜絕擅自變更工藝參數、放寬原輔料驗收標準；在質量管控上，嚴禁偽造篡改質量記錄、關鍵質量控制手段失效仍生產，要求質量問題未解決、異常品未確認時不得繼續生產或放行。每條禁令均配套詳細解釋，明確執行標準與禁區邊界。

為推動《禁令》落地見效，公司提出明確工作要求。各單位須立即組織全員專題學習宣貫，重點覆蓋生產、技術、質量、設備等崗位，確保員工知曉、理解、敬畏禁令；需將十條禁令細化分解至廠、作業區、崗位三級，結合實際流程明確責任部門、崗位及責任人，細化內容需通俗易懂、貼合實操，經質量主管副職審核后報送制造部；制造部將聯合裝備部開展專項審核，審核通過后各單位需以正式文件發布，并組織全員專項培訓，最終實現 “人人知禁令、崗崗守紅線”的目標。

此次《禁令》發布，是太鋼集團深化全面質量管理，扎實推進誠信文化建設的重要舉措，將進一步壓實質量責任，防范質量風險，為公司高質量發展奠定堅實基礎。