上證報中國證券網訊（記者 武斌）“誠信不僅為太鋼贏得了市場口碑，更成為高質量發展的重要競爭力。”在11月20日于山西太原舉行的中國寶武誠信文化建設太鋼現場會上，太鋼集團董事長吳小弟表示，集團正以誠信為基，堅持創新驅動，全力推進前沿產品和重點領域迭代升級用鋼精品研發，1至10月實現利潤23.62億元，同比增加15.23億元。

作為中國寶武不銹鋼產業一體化運營的平臺公司，近年來，太鋼集團堅持規范化、體系化、長效化開展誠信文化建設，加快構建獨具特色、富有實效的誠信文化生態，為高質量發展提供精神力量與文化根基。

活動現場，吳小弟從“傳承、創新、協同”三個維度，匯報了集團誠信文化建設的實踐與思考。

他表示，從煉就新中國第一爐不銹鋼、軋制出第一張硅鋼片，到讓中國筆用上“中國芯”、研發薄如蟬翼的“手撕鋼”，太鋼始終把誠信作為經營發展的基石，凝聚誠信敬業力量，樹立“質量過硬、履約守諾”的誠信意識。

在誠信文化建設中，太鋼集團守正創新，一方面多元化講好誠信故事，營造“人人講誠信、事事守誠信”的濃厚氛圍；另一方面堅持問題導向，聚焦關鍵領域，通過內部通報、黨風廉政警示教育大會等形式曝光，形成震懾作用。

“創新是‘以客戶為中心’深化誠信文化實踐。”吳小弟解釋道，企業唯有堅守誠信、以義取利，才能樹立卓著品牌形象，贏得客戶和利益相關方的信任與支持。

近年來，太鋼集團針對不同區域產業特點與客戶需求，推進營銷系統性變革，差異化配置資源，改變過去的效率問題和資源內耗。同時，以誠信文化建設推動QCDVS（質量、成本、交付、品種、服務）同向發力，推進產銷研一體化，從局部最優向為客戶創造價值的全局最優轉變。

協同方面，誠信文化建設已成為太鋼人同頻共振的集體行動，不僅贏得了市場口碑，更成為高質量發展的重要競爭力。1至10月，太鋼集團實現利潤23.62億元，同比增加15.23億元；三壓減三提升、兩金周轉天數顯著進步，營業收入利潤率、ROE、噸鋼利潤等指標均達成預算。

面向未來，吳小弟表示，太鋼集團將持續豐富誠信文化的時代內涵，通過科技引領、數字賦能、質量筑基、文化鑄魂、品牌增值，持續提高效率和效益；在研發、生產、服務等全流程開展AI應用場景實踐探索，全方位識別客戶需求，精準匹配服務能力；健全誠信建設長效機制，升級訴求反饋機制，做到快速響應、分類處置與閉環跟蹤。