11月7日，太鋼集中傳達學習黨的二十屆四中全會精神及寶武第十八期決策人研修精神。

會議指出，“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年，發展歷程極不尋常、極不平凡。以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，迎難而上、砥礪前行，經受住世紀疫情嚴重沖擊，有效應對一系列重大風險挑戰，推動黨和國家事業取得新的重大成就。四中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，系統謀劃了“十五五”時期經濟社會發展，是實現黨的二十大描繪的宏偉藍圖、分階段有步驟推進中國式現代化的需要，是有效應對復雜嚴峻的外部環境新變化、在激烈國際競爭中贏得戰略主動的需要，是適應我國發展階段性要求、深入推動高質量發展的需要，意義重大。

會議指出，寶武第十八期決策人研修，認真學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，系統總結寶武在“十四五”期間特別是行業進入長周期減量調結構發展階段后的應對策略和經驗做法，精心謀劃“十五五”新一輪高質量發展規劃。“十四五”期間，寶武深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革的重要論述，踐行新發展理念，把做強放在優先位置，切實增強科技創新、服務國家重大戰略，優化產業布局、全力建設現代產業體系，積極履行鏈長職責、強化產業鏈供應鏈韌性和安全水平，全面推進改革與創新，積極履行社會責任，站穩并進一步鞏固行業引領者地位。堅定不移推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障高質量發展。五年來，寶武精準識變，科學應變，主動求變，以“四化”為發展方向、“四有”為經營原則，強化投資和風控體系建設，深入推進整合協同、算賬經營，逐步探索形成“三創四化五策略”高質量發展模式。“三創四化五策略”作為寶武“十四五”期間的經驗總結，應對鋼鐵行業下行經實踐證明的有效做法，在“十五五”期間，必須繼續堅持，并不斷豐富、發展和完善。

會議強調，要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，把深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的一項重要政治任務，認真貫徹落實寶武第十八期決策人研修精神，科學編制太鋼“十五五”規劃。要堅決踐行“三創”戰略路徑，把創新擺在首位，作為核心驅動，通過持續增強自主創新能力，不斷鞏固不銹鋼行業引領者地位。要以追求極致的創新實現創效，通過創新成果的商業化和產業化，體現科技創新與產業創新融合發展，技術創新能力與價值創造能力有機統一，最終實現創業目標。要堅決踐行“四化”發展方向，按照集團要求加強高端化、智能化、綠色化和高效化的有效統籌，把“高效化”作為穿越行業下行周期，推動高質量發展的“隱形主軸”，進而對高端化、智能化和綠色化形成牽引。要深刻理解，創新運用“五策略”，聚焦不銹鋼主業，推動整合協同，深化市場機制，強化算賬經營，夯實風險防控，為寶武成為更加新質、更加智慧、更加綠色、更加高效、更加國際化的世界一流企業貢獻力量。

公司助理以上領導，各職能部門、各二級單位負責人參加會議。