12月1日，太鋼集團舉行學習貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講報告會。太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟以“深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神高質量謀劃‘十五五’規劃加快建設世界一流不銹鋼企業”為題，從深刻領會黨的二十屆四中全會的重大意義和總體部署；準確把握寶武“十五五”發展思路和重點要求；勇擔職責使命加快建設世界一流不銹鋼企業等方面作宣講報告。太鋼集團總經理、黨委副書記李華參加會議，黨委常委、紀委書記武海山主持會議。

吳小弟指出，黨的二十屆四中全會是向第二個百年奮斗目標進軍新征程上的重要會議，審議通過的“十五五”規劃建議為未來五年發展提供頂層設計，學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的二十屆四中全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務。要講透“十四五”時期我國發展取得的重大成就，“十五五”時期經濟社會發展的重大意義，黨中央關于國內外形勢的基本判斷，“十五五”時期經濟社會發展的核心要義，貫徹落實全會精神要著重把握的重點。要聚焦高質量發展首要任務、構建現代化產業體系、發展新質生產力、培育綠色競爭力、提升企業活力等“五個著力點”，切實把充分發揮戰略功能價值放在優先位置。

圍繞中國寶武“十五五”發展思路和強化規劃引領、強化創新驅動、強化改革驅動、強化協同驅動、強化黨建引領等“五個強化”的明確要求，結合太鋼作為寶武不銹鋼產業一體化運營平臺公司的職責使命，吳小弟客觀分析了企業當前面臨的機遇與挑戰，并就貫徹落實全會精神及寶武第十八期決策人研修精神，加快破解公司當前存在的亟待解決提升的問題，全面提升核心競爭力，增強核心功能，構建公司高質量發展新格局，提出八項關鍵舉措。

一是強化政治意識，將企業發展融入國家大局，爭當高水平科技自立自強、現代產業體系建設、發展新質生產力的“三個排頭兵”，全面提升核心競爭力和核心功能。二是牢牢把握高質量發展主線，科學謀劃“十五五”規劃，將創新、改革、協同理念貫穿始終，集中優質資源投向核心競爭力提升領域，推進內涵式高質量發展。三是堅持創新驅動，勇擔科技創新國家隊職責，聚焦關鍵核心技術攻關，打造不銹鋼原創技術策源地，深化產品經營，構建差異化競爭優勢。四是全面深化改革，持續完善以客戶為中心的市場化經營機制，優化營銷體系和人力資源配置，強化基層基礎管理，以“五制配套”和PDCA循環提升現場管理水平。五是加快轉型升級，踐行綠色低碳發展戰略，完善環保管理體系，構建低碳發展核心戰略框架，搶抓AI發展機遇，推進智慧營銷平臺建設和全流程AI應用，提升綠色化智能化水平。六是深化整合協同，圍繞“效益優先、成本最優”原則，優化生產模式，推進跨部門、跨基地協同項目，提升價值創造能力。七是守牢安全環保底線，樹立風險防控理念，健全投資閉環管理，強化高風險領域安全管控，扎實推進綠色轉型和問題整改。八是全面加強黨的領導與建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深化“三基建設”，完善選人用人機制，加強干部隊伍建設，營造風清氣正的政治生態。

公司助理以上領導，各職能部門、業務部門、業務中心D層級及以上領導，太原地區各分子公司、二級單位D層級及以上領導現場參會；礦山事業部及所屬單位、外部基地等各單位C層級及以上人員視頻參會。